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国资公司召开2020年度述职评议会议

来源：百赢棋牌官网日期：2021-01-27

1月26日，国资公司召开2020年度述职评议会议，国资公司中层及以上干部、所属单位领导班子及职工代表共计27人参会，会议由国资公司党总支副书记李堃主持。
会上，国资公司所属4家单位及7个部室负责人就各单位年度目标完成情况、工作亮点、存在问题和不足及2021年工作计划等内容依次作了述职报告，国资公司领导对各单位的工作情况作了点评，对2021年工作谋划提出了意见和建议。

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，国资公司认真践行“四个原则”“国宏十法”和“国宏九条”，统筹推进党的建设、生产经营和疫情防控等各项工作，凝心聚力、砥砺前行，公司效益逆势而上，各项年度经营业绩目标全面完成，经济效益指标创历史新高。

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国资公司党总支书记、董事长、总经理马智慧在总结讲话中从重点工作高质量推进、党建工作发挥引领作用、经营管理水平稳步提升三方面总结了国资公司2020年经营管理工作，也点出了当前工作中存在的问题和不足。他要求国资公司所属单位，一要提升站位，抢抓机遇，融入大局。深入学习我市“都市圈”建设的战略部署及“十四五”发展的目标任务和思路举措，结合自身业务发展创新，抢抓机遇；二要强化党建引领，推进党建品牌提升，以党建高质量引领经营高质量发展。全面提升“活力党建、智汇国资”党建品牌，促进党建和经营工作相融互促；三要强化战略引领，明晰业务方向，凝聚干事创业共识；四要聚焦股权运营，强化资产管理，攻坚克难提升运营能力；五要围绕工业服务，强化创新和项目驱动，全面提升精准赋能和专业运营能力。六要深化国企改革，压减企业数量，力促企业提质增效。推动所属企业重组整合，探索构建有别于国有全资和绝对控股的混合所有制企业管控模式。七要加强内部管理，筑牢风控底线，合规经营行稳致远。构建8个运营体系，强化系统运转和合规经营；强化底线思维，落实HSE和风险防控主体责任，确保公司行稳致远。八要加强团队建设，增强企业凝聚力、创新力、战斗力。

(通讯员崔梦姣)

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